1:1 직무멘토링
∙ 모집기간: 4/12(금)~ 선착순 마감
∙ 진행일시: 4/18(목) 오전 10시~12시 中 10분
∙ 진행방법: 현직자와 10분 동안 직무 관련 1:1 QnA 진행
*채용페이지/카카오채널을 통한 사전예약자 대상으로 선착순 진행
*신청 후 불참 시 추후 진행되는 멘토링 프로그램에 참여가 불가능합니다.
∙ 카카오톡 삼양그룹 채널 추가 : https://pf.kakao.com/_
*1:1 직무멘토링 프로그램은 해당 채널을 통해 신청 가능합니다.
01. 대졸 신입
지원자격 (공통)
∙ 2024년 6월 입사 가능자
∙ 해외여행에 결격사유가 없는 자
∙ 남성의 경우 군필자 또는 면제자
∙ 공인 영어 말하기 성적 보유자 (OPlc 및 TOEIC SPEAKING에 한함)
- TOEIC SPEAKING/OPlc 110점 또는 IL 이상
- 서류접수 마감일 기준 2년 이내 유효 성적에 한함
* 해외대(영어권)의 경우는 영어성적 없이 지원 가능
* 해외대 졸업자의 경우, 최종합격 시 Apostille 또는 영사확인을 받은 학위/성적증명서 제출 필요
02. Junior Career
전형소개
Junior Career 전형은 직무 경험이 있는 신입사원을 모집합니다.
대졸신입(R&D의 경우 신입 연구)과 별도의 초임 적용
지원자격
관련 직무 정규직 경험 만 1년 이상 ~ 3년 미만인 자
※ 영어성적 없이 지원 가능
03. Global Talent
지원자격
어학능력 native수준의 우수자 中 아래 ①, ②요건 중 하나를 만족하는 자
① 모집언어(영어, 일본어 등)를 사용하는 해외소재 대학 4년제 이상 학사 학위 소지자
② 해당 언어를 사용하는 국가 4년 이상 거주 경험이 있는 4년제 이상 졸업(예정)자
* ② case 지원자의 경우, 입사지원서 “기타활동”란 內 거주기간 입력 필수
* 전형과정 중 해당 국가별 어학면접 진행
* 국내에서 진행되는 채용전형에 모두 참여가 가능해야 합니다.
신입사원 모집내용
전 직무 Junior Career 동시 진행
* 지원 시 전형 별 Junior Career 선택 필수
* 대졸신입 – Junior Career
* 신입연구 – Junior Career(연구)
* Global Talent – Junior Career(Global Talent)
